Герб
Администрация
Высокоярского сельского поселения
Бакчарский район Томской области
Контакты
Прочие контакты
Фактический адрес
636225, Томская область, Бакчарский район, с. Высокий Яр, ул. Центральная, д.26
Юридический адрес
636225, Томская область, Бакчарский район, с. Высокий Яр, ул. Центральная, д.26

О мерах поддержки граждан в сфере занятости в 2022 году

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2022 № 376 утверждены особенности организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 году.

Согласно принятому документу в службах занятости населения оказываются государственные услуги:

– психологической поддержки безработных граждан;

– организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;

– социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

– содействия началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства и постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

– организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности.

Указанные услуги предоставляются следующим категориям гражданам:

– находящимся под риском увольнения;

– переведенным по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня и (или) неполной рабочей недели;

– состоящим в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое;

– состоящим в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых применены процедуры банкротства;

– находящимся в отпусках без сохранения заработной платы;

– испытывающим трудности в поиске работы.